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Gestion de projet et transformation des entreprises
La gestion de projet regroupe l’ensemble des méthodes, outils et techniques qui permettent de conduire et coordonner un projet afin de le mener à bien en respectant les objectifs, délais et budget fixés.
La gestion de projet concerne tous les domaines et secteurs d’activité, ainsi que tous types d’organismes (grandes entreprises, PME-PMI, start-up, associations, etc).
Les missions du Chef de projet
- Analyser les besoins, exigences et contraintes
- Définir les livrables et rédiger le cahier des charges
- Identifier les bons contributeurs
- Planifier les tâches, délais et jalons à respecter
- Piloter le projet : suivi, coordination, prise de décision
- Manager les parties prenantes et répartir les missions
- Assurer un reporting régulier sur l’avancement du projet
- Assurer la maîtrise des coûts, délais, et la qualité du projet
- Réaliser le bilan du projet et communiquer sur les résultats obtenus
Téléchargez le guide de métiers du développement durable
Dans ce guide, vous découvrirez :
- une synthèse des missions, profils et postes traditionnels dans les domaines du marketing, de la communication, des ressources humaines et de la finance.
- la manière dont chacun de ces domaines joue un rôle dans le développement durable
- des témoignages de professionnel.le.s qui ont intégré le développement durable dans leur métier
Profils
Le Chef de projet doit avoir de fortes compétences et qualités relationnelles et organisationnelles. En effet, la construction et la réalisation d’un projet implique de nombreuses parties prenantes à coordonner. Connaître et comprendre les métiers de l'entreprise est indispensable.
La polyvalence et la curiosité sont également des atouts indispensables : écoute, négociation et management sont de mise.
Postes
- Chef·fe ou chargé·e de projet
- Gestionnaire de projet
- Coordinateur·trice de projet
- Directeur·trice de projet
- Contrôleur·se de gestion
- Scrum Master
- Change Manager
Le rôle de la gestion de projet dans la transformation des entreprises
Il est aujourd'hui indispensable de mettre en place la Responsabilité Sociétale de Entreprises (RSE) dans toutes les organisations tout en contribuant à la préservation de la planète.
Elle contribue à l'amélioration de la performance de l'entreprise, permet une image de marque positive, et engage davantage les collaborateurs. Cette démarche implique de prendre en compte les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans la stratégie de l’entreprise.
LE METIER DE CHEF DE PROJET RSE
Son rôle est de mettre en place un ensemble d’actions et mesures permettant à l’entreprise de réduire son impact environnemental et améliorer son impact social.
Exemples de projets et actions qu’il peut être amené à instaurer au sein de l’entreprise :
- La mise en place d’un système de recyclage du matériel informatique
- La réduction de matières premières dans la conception d’un produit
- L’optimisation des transports et la mise en place de solutions de mobilité douce pour réduire l'impact carbone de l'entreprise
- La réduction et le tri des déchets au sein de l’entreprise
- La mise en place d’une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT)
