A la rentrée 2025
- Le bachelor Communication et développement durable sera réalisé à Narratiiv (anciennement IICP), école de communication et journalisme
- Le mastère Chef de projet RSE sera réalisé à MBA ESG, école qui propose une vingtaine de MBA dans de nombreux domaines et secteurs d’activité.
Vous profiterez ainsi de formations spécialisées dans le développement durable et de la puissance de marques reconnues depuis longtemps des recruteurs pour leur pédagogie concrète et opérationnelle. Le bachelor et le mastère sont accessibles en initial (stages) ou alternance via un mode d’admission propre à chaque école.
La professionnalisation est au cœur du projet éducatif de l’ESG Act. Notre ambition est de vous donner toutes les cartes en main afin que vous trouviez votre place dans une entreprise ou une organisation qui vous motive, en phase avec votre projet et vos valeurs. A cette fin, l’ESG Act s’appuie sur une pédagogie de l’action.
- Travail en mode collaboratif grâce aux nombreux projets qui jalonnent le parcours
- Enseignements dispensés par des professionnels, experts dans leur métier, qui appliquent, vivent et partagent la RSE au quotidien
- Engagement associatif reconnu par l’école
- Développement de compétences opérationnelles grâce aux stages et à l’alternance
Vous accompagner dans votre recherche d'alternance ou de stage
Pour maximiser vos chances de vous insérer rapidement sur le marché de l’emploi, votre chargé.e de placement vous accompagne dans vos recherches. Une équipe dédiée a pour mission de :
- Développer des partenariats avec des entreprises et les encourager à recruter les étudiants des écoles ESG
- Collecter et diffuser des offres de stage, alternance, CDD…
- Animer des ateliers de coaching (rédaction de lettres de motivation et CV, préparation aux entretiens…)
- Assurer le montage et la gestion administrative des contrats d’alternance et des conventions de stage.
Les stages et l’alternance
Les stages et l’alternance sont l’occasion de :
- Développer des savoir-faire pratiques et recherchés par les entreprises et les organisations
- Explorer les différents milieux professionnels dans lesquels vous pourrez travailler
- Tester les fonctions que vous pourrez occuper, au sein d’une entreprise, d’une start-up, d’une association, d’une collectivité… pour orienter votre choix
- Vous familiariser avec les différents milieux professionnels, leurs règles de fonctionnement, leur culture
- Expérimenter votre savoir-être : capacité à communiquer et à convaincre, créativité, esprit collaboratif, engagement…
- Dessiner votre profil professionnel et nourrir votre CV
- Construire votre réseau et vous ouvrir des opportunités de stages, d’emplois, de projets
Si vous le souhaitez et si vous vous sentez capable de concilier études, projets de groupe et travail en entreprise, vous pouvez opter pour l’alternance à partir de la 3e année de Bachelor.
Le rythme d’alternance est de 2 semaines en entreprise et 1 semaine l’école. L’alternance est avantageuse. Vous êtes exonéré.e des frais de formation tout en étant rémunéré.e. Bénéficier d’une expertise métier de 2 ou 3 ans une fois diplômé.e est un booster pour votre employabilité. Mais c’est un rythme exigeant, qu’il faudra tenir sur la durée.
Les formations en apprentissage de l'ESG Act se font dans le cadre du CFA ESGCV.
Les indicateurs spécifiques sur l’alternance sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale. Retrouvez-en les indicateurs ici : CFA ESGCV
Vous pouvez réaliser des stages à temps plein dans des entreprises, des associations, des établissements publics, des collectivités territoriales, qui recherchent des étudiants et de jeunes professionnels au double profil « école de commerce » et « RSE ».
- 3 mois en 3e année de Bachelor
- Puis 3 mois par an en Mastère 1 et 2
Ainsi, à l’issue de votre cursus, vous avez déjà au moins un an d’expériences professionnelles, dans une diversité de postes, d’organisations et de secteurs, que vous pouvez valoriser sur votre CV.
Des événements de recrutement
Plusieurs événements dédiés au recrutement des étudiants et alternants sont organisés dans l’année par la Direction Placement et Relations Entreprises : le Connect Forum, les conférences thématiques ciblées sur un métier ou un secteur, des lives avec des recruteurs, etc.
Besoin d'informations ? Contactez-nous
Le Connect Forum
Le Connect Forum, exclusivement réservé à nos étudiants et admis, se déroule chaque année à la mi-mars sur deux jours. C’est une occasion incontournable pour vous de rencontrer vos futurs employeurs, de trouver un stage, une alternance ou un CDD/CDI. Son succès se confirme d’année en année. Cette année le forum aura lieu les 13 et 14 mars 2023, en bimodalité.
Vous avez besoin de plus d'informations ? Vous pouvez nous envoyer votre demande par mail : ici
Comment ça marche ?
Les entreprises sélectionnent les CV des étudiants désireux de les rencontrer et leur proposent un rendez-vous à distance réalisé lors du forum. Des ateliers professionnels sont aussi proposés lors de ces deux jours pour vous exercer à l’oral, apprendre à pitcher, travailler votre discours et votre posture, gagner confiance en vous…
Outils et dispositifs d’aide
La Direction Placement et Relations Entreprises met en place différents outils et dispositifs pour faciliter le rapprochement entre offre et demande, et vous accompagner dans la préparation de vos candidatures.
Le Career center
Des offres de stages et d’alternance sont régulièrement proposées sur notre plateforme en ligne, ouverte aux étudiants ESG. Vous pouvez également y consulter des vidéos descriptives de différents métiers et des conseils pour mener à bien vos recherches d’entreprises.
Des séances de coaching et webinaires
Dès votre inscription à l’école, si vous avez précisé que vous cherchiez de l’alternance, nous vous proposons de participer à des webinaires (des conférences en visio en ligne) pour mieux cerner le fonctionnement de l’alternance, apprendre les techniques de recherche d’emploi et poser toutes vos questions sur le sujet.
Les chargés de placement se tiennent à votre disposition pour vous coacher tout au long de votre recherche d'alternance.
Vous bénéficiez aussi, dans le cadre de votre scolarité, d’ateliers pour apprendre à construire et améliorer votre CV, rédiger vos lettres de motivation, définir votre projet professionnel et vous entraîner aux entretiens.
La diffusion d'offres
Votre chargé de placement vous envoie régulièrement des offres qui correspondent à votre profil et formation choisie. Ensuite, c'est à vous de jouer en postulant et vous présentant aux entretiens pour décrocher votre alternance !
Des évènements dédiés au recrutement
Tout au long de l'année, vous bénéficiez d'évènements organisés par votre école ou la Direction Placement et Relations Entreprise.
Des forums de recrutement virtuels, ou des rencontres entreprises directement au sein de l'établissement sont organisés régulièrement pour maximiser vos chances de trouver votre employeur.
Des Live Chat rencontres d'entreprises
Fort de son réseau d'entreprises partenaires, L'ESG organise régulièrement des live chat avec ces entreprises qui ont des besoins en recrutement (alternance, stage, CDI, etc). Lors de ces live, l'entreprise présente son activité, ses opportunités d'emploi, et son process de recrutement. Vous pouvez ensuite posez vos questions et échanger avec l'entreprise.
Ces moments constituent de réelles opportunités d'échange avec les professionnels qui recrutent !
L'ESG ACT FAIT PARTIE DU GROUPE ESG
5000
entreprises partenaires
9900
contrats d’alternance
45000
alumni
NOS ENTREPRISES PARTENAIRES
L'ESG compte plus de 5000 entreprises partenaires qui recrutent nos étudiants en stage ou en alternance. Quelques exemples d’entreprises engagées en RSE ayant déjà employé nos étudiants :
Réseau Alumni : le réseau des anciens
L’ancienneté du Groupe ESG vous assure l’accès à un large réseau de 45 000 alumni en France et dans le monde. Présents dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, nombre d’entre eux interviennent dans les cours, donnent des conférences thématiques, partagent leur expérience avec les plus jeunes. Lorsqu’ils sont amenés à recruter, ils font souvent appel à leur ancienne école.
Beaucoup sont prêts à vous guider et vous ouvrir des portes. Alors n’hésitez-pas à « réseauter » pour échanger avec eux sur leur métier, les compétences recherchées sur le marché, les entreprises ou les personnes à solliciter pour tracer votre route. Le réseau des alumni, c’est aussi ce qui fait la force d’une école de commerce comme l’ESG Act !
