Mastère Développement Durable, Spécialisation Chef de Projet

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La transformation des entreprises vers des modèles durables est aujourd’hui une priorité. 

L’importance et l’urgence des enjeux écologiques et sociaux obligent les enteprises à se transformer. Les défis à relever sont énormes. Face à la pression des consommateurs, du législateur, des citoyens ou de leurs salariés, les entreprises doivent se réinventer, et ce dans l’ensemble de leurs métiers. 

Les entreprises ont besoin de professionnels disposant de la double compétence métier/ développement durable pour intégrer ces enjeux de durabilité. 

 

10/12

Journée portes ouvertes

11h00 - 17h00

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Les managers doivent être capables de mener à bien des projets ou des programmes complexes de transformation de l’entreprise. L’établissement d’une feuille de route pertinente, l’analyse précise des risques ; le pilotage du budget, l’amélioration des pratiques, la conduite du changement sont les compétences clés pour piloter des projets aujourd’hui, mais leur succès ne sera garanti que par une prise en compte des enjeux de transition écologique de l’enteprise pour l’accompagner dans une transformation soutenable.

*Titre de "Project Management Officer" d'ESGCV-75253547600325, NSF 310p - niveau 7. Enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 25/04/2022

Quels profils et prérequis pour intégrer la formation ?

Une attention toute particulière sera portée à votre sensibilité aux sujets liés à l’écologie, au développement durable ou à la préservation de la biodiversité (centres d’intérêt, activités extra-scolaires, mémoire, projets associatifs…). 

Votre profil et votre motivation seront déterminants pour votre admission à l’école. Plus qu’un parcours académique, ce sont véritablement vos aspirations à transformer et à construire de nouveaux modèles qui seront étudiées.

En formation initiale :

Avoir effectué et validé une 3ème année d’enseignement supérieur (180 ECTS) dans le domaine de la gestion de projet, du management, du marketing ou du contrôle de gestion en école de commerce ou en licence.

En formation professionnelle :

Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 (équivalent bac+3) et justifier de 2 ans d’expérience professionnelle en marketing ou digital, gestion de projet, contrôle de gestion, management ou être titulaire d’un titre de niveau 5 et jutifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 3 ans ou être titulaire d'un baccalauréat et justifier de 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.

En formation initiale :

Avoir effectué et validé une 4ème année d’enseignement supérieur (240 ECTS) dans le domaine de la gestion, du marketing ou de la communication, ou dans le domaine du développement durable (ingénieur en éco-conception, responsable RSE,…) en école de commerce ou en master 1 

En formation professionnelle :

Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 (équivalent bac+3) et justifier de 2 ans d’expérience professionnelle en marketing,digital ou RSE, ou être titulaire d’un titre de niveau 5 et jutifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 3 ans ou être titulaire d'un baccalauréat et justifier de 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.

Objectifs d'acquisition des compétences

Cette formation vous prépare à l’obtention d’un Titre de Project Management Officer.

A l’issue de ce mastère vous serez capable de : 

  • Définir la mise en place d’un projet de développement durable d’un programme de transformation ou d’un portefeuille de gestion stratégique 
  • Organiser la gouvernance des processus de déploiement de projets, de programmes ou de portefeuilles
  • Piloter les projets, programmes, opérations, et portefeuilles en support des équipes concernées
  • Impulser une démarche d’amélioration continue des pratiques de management de projets, de programmes et portefeuilles
  • Identifier et analyser des risques
  • Mettre en place un management des ressources humaines en accompagnement des équipes projet

Ces enseignements seront complétés par une transmission des compétences nécessaires pour mener à bien la transition écologique et sociale des entreprises :

  • Connaitre et savoir choisir parmi les labels et certifications DD dans une démarche de projet de certification
  • Identifier les enjeux de durabilité de l’entreprise et les mettre en œuvre
  • Maitriser les nouveaux modèles d’affaires et business à impact

Programme

1e année

  • Ethique et déontologie
  • Réseaux sociaux, biais cognitifs et infox
  • Limites des modèles économiques actuels
  • Les institutions publiques, territoriales, nationales et internationales
  • Conférences 
  • Finance durable – introduction
  • Entreprises et durabilité
  • Certifications, labels
  • Le cycle de l'eau
  • Cartographie des processus métier
  • Planification
  • Feuille de route
  • Calendrier projet
  • Pilotage budgétaire
  • Outils de gestion de projet
  • Risques et opportunités
  • Management – introduction
  • Contrôle de gestion
  • Comptabilité
  • Conduite du changement – introduction
  • Méthodes agiles
  • Anglais
  • Informatique
  • Gestion de projet
  • Veille
  • Les nouveaux modèles d'affaire
  • Projet Voltaire : améliorer son orthographe et son expression
  • Datavisualisation
  • Développer son empathie
  • Projet associatif : Action humanitaire, environnementale ou sociétale
  • Management interculturel
  • S’ouvrir aux autres : échanges et partage
  • Entrepreneuriat social
  • Festiv’Act
  • Bénévolat
  • Hors les murs
  • Projet en partenariat avec une entreprise ou une association

2e année

  • Gouvernances partagées
  • Lobbying citoyen
  • Adaptation et résilience
  • Technologie, innovation, progrès
  • Conférences 
  • Les parties prenantes
  • Reporting intégré : les différentes approches
  • Analyse du Cycle de Vie (ACV)
  • Labels et certifications
  • Diagnostique et audit des processus métier
  • Plan prévisionnel et plan de déploiement
  • Feuille de route
  • Calendrier projet
  • Pilotage budgétaire
  • Outils de gestion de projet
  • Cartographie et analyse des risques projet
  • Management
  • Pilotage projet – animation
  • Pilotage projet – performance
  • Conduite du changement
  • Anglais
  • Informatique
  • Gestion de projet – design thinking
  • Posture managériale
  • Veille
  • Management responsable
  • Droit international
  • Self management ou comment se manager soi-même
  • Devenir un manager responsable
  • Les grands enjeux citoyens de la transformation climatique
  • Diversité et handicap : label Handimanager de Companieros
  • Manager les autres, manager la différence
  • Festiv’Act
  • Bénévolat
  • Hors les murs
  • Projet en partenariat avec une entreprise ou une association

Durée :

2ans. Chaque année de ce mastère se déroule en 525h. Ce volume comprend les heures de face à face pédagogique, de travaux de groupe, d’activités associatives et de bénévolat dans le cadre de l’école, de projets d’entreprise, d’e-learning et d’événements liés à la formation tels que les conférences.

Si vous n'obtenez pas le titre RNCP, sachez toutefois que si vous avez validé l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis.

Il existe une diversité de parcours et de formations. Des passerelles sont possibles vers d’autres écoles ESG.

Vous avez déjà obtenu ailleurs un titre RNCP d'un niveau et d'une spécialité similaire et notre titre vous intéresse ? Vous pouvez nous demander une équivalence totale ou partielle. La demande doit être effectuée via la page contact.

Modalités d'évaluation

L’évaluation pédagogique se fait au cours de l'année selon plusieurs critères adaptés au type de modules/cours, principalement sous forme de :

  • Rapport d’expérience et d’activité professionnelle, lié au stage en entreprise ou en association, à l’alternance ou à l’expérience professionnelle (formation continue) 
  • Etudes de cas
  • Mises en situation professionnelles portant sur des entreprises ou associations
  • Jeux de rôles autour d'une mise en situation professionnelle
  • Expérience de bénévolat
  • Projets avec des entreprises ou associations partenaires

Candidat en situation de handicap : Dans le cadre du respect du règlement d'examen, tout candidat peut saisir le référent handicap du certificateur pour aménager les modalités d'évaluation et obtenir l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation. Les supports et le matériel nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés. Sur conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel, le format de la modalité pourra être adaptée.    

Sur avis motivé du référent handicap le jury de certification peut décider d’exempter le candidat de certains critères d’évaluation, dans la mesure où cela ne remet pas en question la capacité professionnelle globale du candidat, si le critère au regard de la nature du handicap n'a pas vocation à s'appliquer dans la pratique professionnelle future du candidat.

Ces deux critères étant cumulatifs.    

Débouchés

Le Project Management Officer garantit l’alignement opérationnel avec les objectifs globaux de l’organisation en intervenant sur le cycle de vie de l’ensemble des projets.

Les titulaires de notre titre Projet Management Officer occupent des postes de :

  • Chef.fe de projet 
  • Consultant.e
  • Chef.fe de projet Transformation
  • Chef.fe de projet - PMO 
  • Chef.fe de projet digital ou IT – PMO
  • PMO support 
  • PMO conformité
  • Gestionnaire de projets et programmes
  • Coordinateur.trice de développement de projets
  • Product owner 
  • PMO Junior
  • Consultant.e junior PMO

Grâce à votre formation à l’ESG Act, vous pourrez exercer ces fonctions dans le cadre du développement durable au service de la transformation des entreprises.

Après quelques années d'expérience, le PMO pourra accéder aux postes de  : Consultant.e senior PMO / Ingénieur.e projet PMO / Coordinateur.trice ou analyst du PMO / PMO directif

D'une manière générale, selon l’environnement de travail concerné, le poste de « PMO » peut recouvrir une multitude d’appellations possibles telles que responsable ou directeur.trice de département, chef.fe de projet ou encore directeur.trice de service….

Après dix à quinze ans d’expérience, vous pourrez évoluer vers des postes de Directeur.trice achats, Directeur.trice de business unit, Directeur.trice du développement durable, Chief Sustainability Officer, Chargé.e de mission RSE, consultant.e Développement durable

Comment candidater à l'ESG Act ?

Les admissions sont ouvertes toute l’année. En post-bac, elles ne dépendent pas de Parcoursup. La procédure est simple, la réponse est rapide.

L'étude du dossier

Présentez votre candidature

Téléchargez et complétez le dossier de candidature, puis envoyez-le-nous. Nous vérifierons que votre parcours et votre projet professionnel correspondent aux prérequis et objectifs de la formation. A l’issue de cette première étape, vous êtes déclaré admissible ou non admissible.

entretient esg act

Passez l’entretien

Si vous êtes admissible, vous passez un entretien avec le responsable pédagogique. La sélection s’opère sur votre niveau général, y compris en terme d’attitude et de présentation ; la clarté de votre projet professionnel ; et votre motivation pour le domaine et la formation.

 Inscrivez-vous

Vous êtes informé de votre admission dans les huit jours qui suivent l’entretien. Il n’y a pas de liste d’attente.

Nous vous envoyons le dossier d’inscription, qu’il faut nous renvoyer rapidement pour confirmer votre inscription et bloquer votre place.

Je candidate

Le Groupe ESG, écoles de Paris, en quelques chiffres

3000
entreprises partenaires
500
entreprises grands comptes
2500
contrats d’alternance
3500
conventions de stage
45000
alumni

Vous voulez avancer avec nous sur votre projet d’étude dans le domaine du développement durable ?