Vos projets n'attendent pas, préparez votre rentrée ! Nos équipes sont mobilisées.
Offres de stage et d'alternance
Car la professionnalisation est au cœur de l’enseignement fourni à L’ESG Act, nous vous accompagnons tout au long de votre recherche de stage ou d’alternance. L’ESG dispose d’une structure pour vous aider à trouver votre contrat : La Direction Placement et Relations Entreprises (DPRE).
Cet organisme met à votre disposition :
- Des offres de stage et d’alternance, qui correspondent à votre profil
- Des coachings individuels pour vous aider dans la préparation de votre CV
- Des webinares sur différentes thématiques (CV, entretien, postuler, candidatures spontanées)
- Des évènements dédiés au recrutement
- Le montage administratif des dossiers
Offres d'alternance
OFFRE 1 : Chargé.e de mission QSE/RSE
QSE : Qualité, hygiène, sécurité, environnement
RSE : Responsabilité sociétale des entreprises
Mission
Rattaché(e) à la Direction Méthodes et Projets transverses, vos principales missions sont les suivantes :
Animation du Système de Management :
- Participer à la refonte de la politique QSE -RSE
- S’assurer de la bonne gestion QHSE : suivi des plans d’action, suivi des indicateurs, suivi des enquêtes de satisfaction
- Préparer les supports des revues de processus et revue de direction qualité
- Participer à la construction de la politique RSE
Communication, animation :
- Proposer et mettre en place des communications attractives sur des problématiques qualité, méthodes, sécurité, environnement
Prévention des risques, amélioration continue :
- Participer à l’évaluation des risques professionnels (mise à jour des DUER, analyse des AT)
- Apporter son expertise dans le cadre des instances représentatives du personnel et notamment la Commission SSCT
Pilotage de la performance :
- Contribuer à la conception et au suivi des enquêtes de satisfaction client et visite client mystère
- Participer aux audits internes et externes (réalisation d’audit, suivi des écarts)
- Consolider les indicateurs de suivi de la performance opérationnelle
Profil
Vous êtes autonome, force de proposition et doté d’un bon relationnel
Vous appréciez les environnements en constante évolution
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OFFRE 2 : Chargé.e de communication – Développement Durable
Au sein de la Direction du Développement Durable, vous travaillerez auprès des responsables en charge des initiatives stratégiques dédiées au soutien des compétences pour demain, à l’entrepreneuriat durable et au mécénat environnemental. Vous accompagnerez également les initiatives liées à l’empreinte environnementale.
Votre mission : Soutien à l’environnement et aux compétences pour demain
Vos principales missions se composeront de :
- Mettre en place et suivre des projets en lien avec la stratégie
- Organiser des évènements internes et externes pour impliquer les collaborateurs
- Mettre à jour l’Intranet Développement Durable : rédaction et publication d’articles
- Réaliser des supports de communication (invitations, présentations, documents en anglais)
- Gérer le reporting mécénat bénévoles et dons
- Accompagner la stratégie de mécénat environnemental (organisation de team building) et de réduction des impacts environnementaux de la banque
Votre profil :
- Une expérience ou un intérêt pour le développement durable serait un plus
- Esprit de synthèse et capacité d’analyse
- Maîtrise des outils bureautique Microsoft Office, Internet et des systèmes d'information internes
- Anglais courant, participation à des conférences téléphoniques avec les équipes du Groupe
- Qualités rédactionnelles en anglais et en français
- Curiosité, sens de l’organisation, une forte capacité d’adaptation et le sens aigu du travail en équipe
- Flexibilité, autonomie pour pouvoir assurer une mission en travail à distance depuis son domicile, en dehors du site professionnel
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OFFRE 3 : Chargé.e de projet QVT
QVT : Qualité de vie au travail
Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.
Mission
Vous travaillerez au sein de l'équipe en charge de l'innovation sociale et de la qualité de vie au travail (QVT).
A ce titre et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage ou tuteur, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Déclinaison de l'accord collectif sur les conditions de vie au travail : benchmarks, conception des dispositifs, participation à leur mise en œuvre, suivi du déploiement des actions prévues dans l'accord,
- Participation aux missions courantes de l'équipe (réponse aux questions des collaborateurs, gestion administrative, suivi des processus, reporting) sur les 6 thématiques du programme QVT : santé et prévention, efficacité individuelle et collective, environnement de travail, moments de vie et avantages, management, télétravail et nouveaux modes d'organisation,
- Création des outils d'information à destination des collaborateurs du groupe,
- Rédaction des supports de communication à destination des IRP, des comités exécutifs, des relais internes QVT,
- Animation des réseaux sociaux internes,
- Organisation logistique des événements sur les thèmes de la qualité de vie au travail et la santé,
- Déploiement de la démarche QVT au niveau international
Profil recherché
- Vous allez préparer un Bac+2/3 en alternance avec une spécialisation en Ressources humaines - Qualité de vie au travail
- Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projets
- Vous parlez anglais
- Vous maîtrisez le pack-office
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OFFRE 4 : Chef.fe de projet animation des Achats Responsables
Au sein de la Direction Achats, vous contribuez à la performance des Achats en définissant et animant la politique de l’entreprise.
Missions :
Animation des achats
- Participer au groupe de travail sur les Achats Responsables
- Piloter et accompagner le déploiement des plans d’actions mis en place par le groupe de travail
- S’assurer du bon fonctionnement des outils mis à disposition des collaborateurs
Conseil et accompagnement
- Consolider et diffuser les bonnes pratiques Achats Responsable auprès des services concernés
- Fournir et mettre à disposition les outils aux collaborateurs
- Animation d’évènements de sensibilisation et formation des collaborateurs
- Valoriser les actions mises en place auprès des acheteurs partenaires
- Accompagner les partenariats Achats Responsables
Vous êtes actuellement en formation BAC+5 Achats ou équivalent avec expérience en gestion de projet et / ou achat et / ou développement durable ou Master en RSE / Développement Durable.
Vous avez des compétences en matière de gestion et animation de projet.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques Suite Office avec une parfaite maitrise de l'anglais.
Rigoureux.se et organisé.e, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous alliez excellence rédactionnelle et aisance à l’oral et appréciez le travail en équipe.
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Offres de stage
OFFRE 1 : Stage Assistant.e Communication Développement Durable
Description de la mission
- Participer à la création des outils de communication interne (intranet, chartes, fiches de suivi...)
- Participer à l'analyse des pratiques internes en matière de développement durable
- Développer les outils externes de communication (newsletter, site internet,...)
- Community management
- Réaliser des tableaux de bords
- Organiser des événements liés au développement durable
- Veille
- Participer à la rédaction du bilan annuel
- Aide à la gestion administrative de l'association
Profil recherché
- Titulaire d'un BAC+2 dans les domaines suivants : communication, marketing, développement durable, économie sociale et solidaire
- Autonomie
- Sens du contact, esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Créativité
- Rigueur
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OFFRE 2 : Stage Assistant.e RSE
RSE : Responsabilité sociétale des entreprises
Au sein du service RH, nous recherchons un(e) stagiaire afin de nous aider à développer notre politique RSE.
Voici tes futures missions :
- Contribuer au développement du plan d'actions du siège en suivant les engagements RSE (environnementaux, sociaux et éthiques)
- Identifier et recenser les bonnes pratiques en interne et en externe
- Créer et développer les supports de sensibilisation et de communication
- Proposer des actions en phase avec nos engagements
- Intervenir ponctuellement en support de la direction RH
Profil de candidat recherché :
- Tu es actuellement en formation avec une spécialisation en RSE ?
- Tu as d’excellentes capacités orales et rédactionnelles en français et en anglais ?
- Tu maîtrises les outils office 365 ?
- Tu as un bon sens relationnel et tu es rigoureux(se) et autonome ?
- Tu as une réelle capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation ?
- T'as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?
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OFFRE 3 : Stage en Communication Alimentaire durable
Tu es communicant.e ? Tu aimes rédiger du contenu et maîtrise l'utilisation des réseaux sociaux ? Tu es passionné.e par l'environnement, l'économie circulaire et l'alimentation durable et tu souhaites t'investir dans une mission qui a du sens ?
Une structure de l'ESS (économie sociale et solidiaire) recherche son futur stagiaire.
Mission :
Encadré.e par les fondateurs de la structure, tu élaboreras la stratégie de communication et sa mise en œuvre opérationnelle.
Communication :
- Tu crées le site internet
- Tu conçois les campagnes de communication et assures leur mise en œuvre opérationnelle
- Tu crées les supports de communication (web, print, vidéo)
- Tu rédiges du contenu et des articles
- Tu gères et alimentes le site internet
- Tu analyses l'impact de la communication dans une optique d'amélioration continue
- Tu entretiens et développes des relations presse afin de promouvoir les actions de la structure
Animation de communauté
- Tu crées, gères et planifies les publications sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Pinterest...)
- Tu conçois et rédiges la newsletter et tu entretiens la base de données
- Tu apportes des réponses aux personnes qui entrent en contact avec la structure
Partenariats & événements
- Tu entretiens et crées des partenariats avec des structures similaires à la nôtre (brasseries, acteurs de l'anti-gaspi et du zéro déchet...)
- Tu mets en avant les acteurs qui utilisent nos produits
- Tu participes à des événements
Compétences requises / Profil recherché
- Maîtrise des outils de communication web (Wordpress, Facebook, LinkedIn, Instagram, logiciel d'emailing...)
- Bonne connaissance des outils de PAO (Photoshop, Indesign) et des techniques de création visuelle.
- Très bon rédactionnel et très bonne orthographe. Organisé.e, autonome et prise d'initiative.
- Ouvert.e d'esprit, bon relationnel, passionné.e par l'environnement et/ou la cuisine
- A l'aise avec la photo et la mise en scène photographique
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OFFRE 4 : Stage Assistant.e chef.fe de projet Achats Durables
Vous intégrez une marque de mode. Au sein de la Direction Transformation du Textile, la marque propose un stage dont la mission sera de participer au suivi des achats des composants et matières des vêtements de la marque. Ils devront répondre aux objectifs de Développement Durable et respecter les critères de qualité requis.
Missions :
- S’assurer de la véracité des données transmises par les fournisseurs
- Accompagner les projets de transformation des matières
- Gérer les éléments techniques et qualitatifs des matières et composants transformés
- Suivre les tests de conformité en se basant sur les Objectifs de Développement Durable
- Gérer les feed-back fournisseurs
Profil : - Vous avez une première expérience/formation en Développement Durable
- Vous démontrez de la rigueur, de la réactivité et de l'autonomie, vous avez un très bon relationnel qui vous permet de travailler en équipe et avec les fournisseurs et fabricants
- Vous aimez travailler en Mode Projet
- Vous avez une sensibilité Produit
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Ces offres comprennent toutes une composante développement durable. Que ce soit en marketing, communication, achats ou gestion de projet ; les thématiques et innovations à mettre en place dans les organisations sont nombreuses. Les sociétés cherchent à se réinventer. Participez à leur transformation.
Les formations dispensées à l’ESG Act permettent d’accéder à ces offres de stage et d’alternance.
Les stages sont obligatoires dès la première année en bachelor, et l’alternance est possible dès la 3ème année.
Les formations de l'ESG Act
Formations post-bac
Mastères
