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Passionné par la stratégie, vous aimeriez travailler à l'amélioration des ressources humaines, de la relation client, de la digitalisation ou de la durabilité d'une entreprise ou d'une organisation ? Vous souhaitez travailler en autonomie et occuper un poste d'expert et de conseiller spécialisé dans un ou plusieurs secteurs et domaines d'activité ? La profession de consultant marketing pourrait répondre à vos aspirations et vous proposer des défis très stimulants et de larges perspectives d'évolution sur un vaste marché en quête de renouvellement et de transformation.
Le rôle et les missions d'un consultant
Le rôle d'un consultant est d'améliorer le fonctionnement global ou particulier d'une entreprise ou d'une organisation. Grâce à son expertise générale ou sectorielle, il propose et met en place des stratégies et des solutions adaptées aux problèmes souvent complexes, ponctuels ou structurels, rencontrés par ses commanditaires. C'est un expert et un stratège formé dans la conduite du changement dont le rôle s'articule autour de missions très précises :
- étudier les demandes et les besoins des commanditaires
- recueillir et analyser la base de données et les résultats d'entretiens
- effectuer une étude du marché et de la concurrence
- émettre des préconisations et réponses personnalisées
- concevoir, négocier et lancer des plans d'action détaillés et chiffrés
- proposer des formations et des méthodes d'accompagnement au changement
- effectuer un reporting et pérenniser les processus.
- organiser et animer des réunions et recueillir les feedbacks
Le salaire d'un consultant
Le salaire d'un consultant débutant se situe entre 2 000 € et 2 500 € bruts mensuels, et peut atteindre 3 000 € bruts par mois, soit 36 000 € bruts par an, selon sa formation et la négociation de son contrat. Même junior, le consultant possède souvent une expérience professionnelle dans son domaine d'expertise qui lui permet de gagner rapidement 3 200 € à 3 600 € bruts par mois, soit 38 000 à 43 000 € par an. Un consultant senior reconnu et qualifié peut ainsi prétendre à un salaire de 4 500 € bruts par mois, soit 55 000 € par an. Les primes de réussite, l'envergure des missions, le niveau d'expertise et la notoriété associés au consultant sont des facteurs déterminants dans l'évolution de ce salaire.
La formation d'un consultant
Vous pouvez accéder aux formations conduisant au métier de consultant à partir d'un diplôme d'enseignement supérieur de type bac+3, obtenu de préférence dans une grande école. Vous pouvez avoir suivi des études d'ingénieur, de commerce, de marketing, de communication, de management, de gestion, de système d'information ou d'IEP (Institut d'études politiques) selon le domaine d'expertise que vous envisagez. Votre engagement dans des projets responsables et durables est fondamental.
La formation mastère spécialisation chef de projet offre à tout aspirant consultant un large bagage d'expertises et d'expériences à travers un cursus complet et fiable validé par des mises en situation professionnelles. Ce mastère très professionnalisant vous permet d'acquérir un profil attrayant et opérationnel pour accompagner de manière les entreprises et les organisations sur la voie d'une transformation environnementale, économique et sociale.
Les qualités d'un consultant
Le consultant possède des qualités humaines, une expertise et un esprit d'entreprise et d'initiative qui lui permettent d'intégrer efficacement chaque nouveau projet ou poste. Doté d'une écoute active, c'est un pédagogue et un communicant diplomate et persuasif. En tant qu'expert, il sait analyser, déduire et réduire les problèmes rencontrés. Il fait preuve d'une bonne résistance au stress et de vraies facultés d'adaptation pour affronter les changements de rythme et d'employeur tout en diversifiant ses connaissances. Rigoureux, curieux et créatif, il effectue un travail de veille continue dans son domaine d'expertise et dans celui de ses collaborateurs. Cet expert utilise des méthodes spécifiques pour trouver des solutions innovantes et performantes aux problèmes rencontrés.
Recrutement et perspectives d'évolution d'un consultant
Les candidats au poste de consultant sont très recherchés, que ce soit par des cabinets plus ou moins grands qui recherchent des profils juniors originaux à détacher auprès de leurs clients, ou par de plus petites structures en quête de profils confirmés. Le consultant peut être recruté par une Entreprise de services du numérique (ENS) ou de conseil en management, en marketing, en finance ou en comptabilité. Il est également amené à intervenir ponctuellement pour des audits ou des projets particuliers.
Le marché de l'emploi offre de vraies possibilités d'évolution de carrière au consultant. Il peut se spécialiser dans une branche et devenir rapidement consultant junior PMO ou consultant marketing, puis progresser au poste de responsable-digital ou de responsable marketing avant de devenir directeur. Il peut aussi devenir gestionnaire de projets et de programmes, ou bien s'installer en freelance et ouvrir un cabinet spécialisé indépendant.
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