Vous aimez réfléchir à ce qui fait la valeur d'un produit ou d'un service et vous envisagez de travailler dans le domaine du commerce ou de la distribution ?
Vous vous intéressez aux marchés et vous souhaiteriez pouvoir influer sur la qualité et le prix de l'offre ?
Vous aimeriez mener des négociations de plus ou moins grande ampleur dans une optique de développement durable ?
Le métier d'acheteur peut correspondre à vos aspirations et vous permettre d'accomplir des missions passionnantes et gratifiantes offrant de larges débouchés.
Le rôle d'un acheteur est de sélectionner des produits, d'en évaluer la qualité et d'en négocier le prix, les délais et la quantité de livraison auprès des fournisseurs.
Il exerce cette fonction selon les besoins de l'entreprise ou de l'organisation qui fait appel à ses services à travers diverses missions :
L'acheteur possède un goût prononcé pour le relationnel et un sens de l'écoute qui l'aident à comprendre et à anticiper les demandes pour mieux réaliser ses transactions.
Ses multiples compétences lui permettent d'échanger directement avec un grand nombre d'interlocuteurs dont il connaît les différents domaines d'activité.
C'est un négociateur avisé et méthodique, qui effectue une veille constante sur l'évolution du marché et de ses acteurs.
Organisé et rigoureux, ce professionnel est doté d'une grande capacité d'analyse.
Souvent en déplacement, parfois à l'international, l'acheteur s'adapte facilement aux changements de rythme et d'amplitude, voire au décalage horaire.
Très convoité, le poste d'acheteur s'adresse à des candidats motivés au profil diversifié.
Un acheteur peut être recruté par de grands groupes industriels, pharmaceutiques ou commerciaux, ou par des PME (petites et moyennes entreprises) spécialisées dans le commerce de détail.
Selon la taille et la nature de la structure qui l'emploie, il travaille en direct avec les fournisseurs sous la supervision des responsables du département, de la centrale d'achat ou de la direction générale. Il peut être engagé au sein d'une UGAP (union des groupements d'achats publics) ou travailler pour le compte d'une collectivité territoriale ou encore pour des organisations humanitaires, y compris à l'international.
L'acheteur peut se spécialiser dans un domaine précis et devenir acheteur public ou consultant achats sur le sujet de son choix, comme l'achat industriel, publicitaire ou média.
Il peut aussi progresser vers un poste de responsable des achats et postuler comme chef de groupe dans la grande distribution, voire directeur commercial ou de grand magasin.
Le salaire d'un acheteur junior commence entre 2 000 € et 2 500 € bruts mensuels, autrement dit entre 24 000 € et 30 000 € bruts par an, et varie selon le secteur d'activité.
Dans le public, cette rémunération est moindre, malgré des indemnités et des revalorisations, et dépend de la filière et de la catégorie de l'emploi.
La rémunération d'un acheteur de matières premières ou travaillant dans le domaine du retail (vente directe au consommateur) peut rapidement atteindre 40 000 € à 65 000 € bruts par an une fois confirmé.
Dans le domaine de l'industrie ou du commerce, un acheteur peut gagner jusqu'à 72 000 € et 78 000 € bruts annuels, soit 6 000 € à 6 500 € bruts par mois en fin de carrière.
Un diplôme supérieur de niveau bac+5 en commerce ou en communication, en marketing, en gestion et achat ou en école d'ingénieur est indispensable pour aborder les formations permettant d'accéder à la profession d'acheteur.
Un engagement dans le domaine du développement durable, de la protection de l'environnement et de la biodiversité ainsi qu'une ouverture à l'international constituent des critères essentiels.
Le mastère spécialisation achats de l'ESG Act propose un cursus complet entièrement et spécifiquement dédié à la profession.
Axé sur l'acquisition de compétences théoriques et pratiques commerciales et environnementales, ce mastère vous accompagne dans la constitution d'un profil d'acheteur attrayant et opérationnel capable de répondre à l'exigence d'un métier en tension.
POURQUOI CHOISIR L'ESG ACT ?
DOUBLE COMPÉTENCE
TITRES RNCP RECONNUS PAR L'ÉTAT
ALTERNANCE POSSIBLE DÈS LA 3e ANNÉE
NOMBREUX DÉBOUCHÉS
Qu'est-ce que la RSO ?
La Responsabilité Sociétale des Organisations est un concept apparu en parallèle du principe de RSE. Le but d'une démarche RSO ? Encadrer les démarches de développement durable au niveau de tout type d'organisation, quelle que soit sa taille, son statut juridique, son type, son secteur, sa raison d'être.
Témoignage de Melissa Sahed
Alumni ESG et fondatrice de Santiag Poetry
De son parcours d'étudiante à l'ESG à la naissance de sa marque, Melissa SAHED illustre parfaitement la façon dont l'engagement et la créativité peuvent fusionner...
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