Exemples d’axes stratégiques développés par le responsable RSE
Quel est le rôle du responsable RSE dans une entreprise ?
Comme nous l’avons évoqué plus haut, le rôle du responsable développement durable est d'être suffisamment polyvalent pour évaluer et maîtriser à la fois les impacts environnementaux, sociaux et économiques de son entreprise dans le cadre de la stratégie RSE.
En clair, ce professionnel doit permettre à l’organisation de diminuer, voire supprimer, son empreinte carbone, de produire et vendre de façon éthique, d’améliorer la qualité de vie au travail des salariés tout en assurant la pérennité de l’activité en cohérence avec la stratégie RSE !
Et les leviers d’action sont multiples, des plus anodins aux véritables changements structurels :
- Évolution de tout ou partie de la gamme vers le bio ou le raisonné,
- Sélection de prestataires aux pratiques éthiques,
- Mise en place d’une relation d’équité avec les fournisseurs,
- Relocalisation de la production,
- Lutte contre le harcèlement et les discriminations,
- Diminution des déplacements de marchandises,
- Semaine de 4 jours,
- Alternatives à l’avion,
- Réduction de la consommation d’énergie,
- Implication auprès d’associations, d’événements ou d’écoles en local,
- Diminution de la pression publicitaire,
- Réduction des déchets, recyclage, compostage...
L’ensemble de ces efforts a un impact considérable sur l’image de l’entreprise et peut même constituer un véritable atout RH en permettant d’attirer et de fidéliser les talents dont le travail a plus de sens.
Le responsable RSE, un professionnel absolument indispensable en résumé.
